Ruimte voor groei en inzicht

Bij Cathan krijgen professionals en teams ruimte om te vertragen, te reflecteren en met meer helderheid te werken.

Ontdek wie we zijn, wat ons drijft en waar onze begeleiding op is gebouwd.

De betekenis van Cathan

De naam Cathan ontstond uit een samenvoeging van onze namen: Catharina en Annick.
Tegelijk verwijst de naam naar een Keltische oorsprong, waarin Cathan wordt geassocieerd met helderheid en zuiverheid.

 

Die betekenis raakt de kern van onze manier van werken.
We creëren ruimte om te vertragen, zorgvuldig te kijken en patronen zichtbaar te maken.

 

Vanuit die helderheid kunnen nieuwe keuzes ontstaan en kan ontwikkeling duurzaam vorm krijgen.
Cathan is een plek waar reflectie, aandacht en professionele groei samenkomen — in gezamenlijke begeleiding én in ons individuele werk.

Wie zijn we en wat drijft ons

Annick Smit-Pino

Al lange tijd ben ik gefascineerd door wat mensen drijft in hun werk en in samenwerking. In mijn loopbaan heb ik steeds opnieuw gezien hoe snel misverstanden kunnen ontstaan in communicatie, hoe patronen zich kunnen herhalen en hoeveel invloed dat heeft op werkplezier, samenwerking en resultaten. Tegelijkertijd heb ik ervaren hoeveel verschil het maakt wanneer er ruimte ontstaat om stil te staan, te reflecteren en met aandacht te kijken naar wat er werkelijk speelt. Kleine inzichten kunnen grote beweging brengen — voor individuen én voor teams. Wat mij motiveert, is het begeleiden van dat proces. Het moment waarop iemand meer overzicht krijgt, met meer vertrouwen keuzes maakt of zich weer vrijer voelt in het werk, vind ik waardevol en betekenisvol. Ik geloof dat professionals beter tot hun recht komen wanneer er ruimte is voor reflectie en ontwikkeling. Dat maakt dit werk voor mij belangrijk en inspirerend.

Werkt met professionals en teams rond samenwerking, ontwikkeling en leiderschap.
Achtergrond in supervisie, ervaringsgericht en systemisch werken en teambegeleiding.

Catharina van Deelen-Wortman

Bewegen doe je vanuit wie je bent
Al van kinds af aan ben ik geboeid door mensen en door wat hen beweegt. In mijn leerweg ben ik op zoek gegaan naar methodieken waardoor ik dat ‘bewegen’ kon leren begrijpen. Ik ontdekte vooral dat je beweegt vanuit je gevoel. De vrijheid hebben om te kunnen bewegen vraagt dat je in contact met jezelf, met je essentie, je eigen kern kunt zijn en misschien ook wel durft te zijn. Dat fascineert me: wat voel je, wat beleef je, wat heb je nodig om in vrijheid te kunnen bewegen, om te doen wat jou goed doet, om te kunnen dansen in het leven? Kun jij jezelf ontmoeten en wil je dan ook ont-moeten?  Het pad naar binnen leidt vaak tot een prachtige weg naar buiten, waarin je in contact met je authentieke zelf het werk kunt doen wat je ambieert. Ik loop een stukje met je mee. In de begeleiding ben ik inlevend, waar nodig confronterend, geef ik veel veiligheid en er is ook ruimte voor humor.

Begeleidt al vele jaren professionals en teams in zorg en onderwijs.
Achtergrond in supervisie, psychotherapie, ervaringsgericht en systemisch werken en het opleiden van professionals.

Onze achtergrond en ervaring

Onze samenwerking is gebouwd op jarenlange ervaring in het begeleiden van professionals, intervisiegroepen en teams in complexe mensgerichte contexten.
We werken met professionals uit onder andere zorg, onderwijs, coaching, management en HR — zowel individueel als in organisaties.

Annick en Catharina zijn beiden geregistreerd bij de LVSC (Landelijke Vereniging voor Supervisoren en Coaches).
Supervisie bij Cathan is erkend voor beroepsregistratie. Dit betekent dat je supervisietraject meetelt voor jouw registratie of herregistratie — en dat wij de bijbehorende verslaglegging kunnen verzorgen.

Onze achtergrond ligt in supervisie, teambegeleiding, ervaringsgerichte benaderingen en systemisch werken. Deze verschillende invalshoeken vormen samen de basis van onze werkwijze.

Opleidingsachtergrond

  • Opleiding Ervaringsgerichte Supervisie (Kempler Instituut)
  • Opleiding Fysiotherapie en Craniosacraal therapie
  • Systemisch werk en (organisatie)opstellingen
  • Integratieve begeleiding van individuele en groepsprocessen

 

Ervaring

  • Begeleiden van professionals in zorg en onderwijs
  • Supervisie binnen opleidingstrajecten (o.a. HAN en Upledger Instituut)
  • Leiding, ontwikkeling en begeleiding van een opleidingsinstituut en docententeam (Upledger Instituut Nederland)
  • Docentschap bij het Upledger Instituut:
       – Catharina: Craniosacraal therapie en          lichaamsgericht werk
       – Annick: Communicatie en intervisie

Accreditaties

  • LVSC - Landelijke Vereniging voor Supervisoren en Coaches
  • CRKBO

Wat maakt Cathan anders?

Er zijn veel vormen van coaching en begeleiding.
Cathan onderscheidt zich door de manier waarop reflectie, ervaring en context samenkomen.

Geen snelle oplossingen, maar duurzame verandering
We geven geen kant-en-klare adviezen. We vertragen, onderzoeken en begrijpen — zodat verandering blijvend wordt.

Reflectie op het werk, niet coaching op afstand
We werken met concrete werksituaties uit het dagelijks werk en samenwerking.

Aandacht voor wat zichtbaar én voelbaar is
Naast woorden kijken we naar reacties, spanning, tempo en interactiepatronen.

Oog voor mens én context
We kijken naar de professional én naar team en organisatie.

Rust, zorgvuldigheid en timing
Onze stijl is rustig en niet-sturend. Kleine interventies kunnen grote beweging brengen.

Wat je van samenwerking met ons kunt verwachten

Na een traject bij Cathan ervaren professionals en teams vaak:

  • meer rust, overzicht en vertrouwen in het werk
  • meer ruimte om bewust te kiezen i.p.v. automatisch te reageren
  • steviger staan in hun rol en grenzen beter bewaken
  • openere samenwerking en betere afstemming
  • opnieuw richting en energie

 

Meer keuzevrijheid in handelen, meer vertrouwen in jezelf
en meer rust in het dagelijks werk.
Dat is de verandering waar we graag aan bijdragen.